ヤナギの人財への4か条

ヤナギグループが取り組む人財への4か条についてご紹介。

ヤナギグループは一人一人が人間的に成長し続けることができるように、4つの行動にこだわって日々仕事に取り組んでいます。

1.健体・健心・健脳

何をするにしても、まずは健康な体がすべての基本と考えています。
健康管理を第一とし、規則正しい生活を送ることを心がけます。
そして日々の生活の中で何事にも感謝する心を大切にし、人のせいにしないという思考・行動を大事にしています。

2.「FUN」=「FAN」

仕事は楽しくやる、ということをとても大切にしています。
そのために、明るく楽しい職場作りは、全員の大切な仕事だと考えています。
明るく楽しい会社にお客様は集まるものだからです。
そして一人でも多くのヤナギグループの「FAN」を作っていきます。

3.悪口 is bad!!

わたしたちは、職場の仲間、取引先の悪口を言うことを禁止しています。
また何か新しいことにただ反対することも禁止しています。
反対する時は必ず代案として自分の意見を述べることを義務としています。

4.「仕事人」&「家庭人」

わたしたちは、仕事も家庭も大事にできる人が「かっこいい社会人」と定義しています。
仕事も本気、家庭も遊びも本気、そんなかっこいい社会人がたくさんいる会社作りをしています。

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会社概要

ヤナギグループが運営する3つの企業をご紹介します。

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グループ理念

ヤナギグループが掲げるグループ理念をご紹介。

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社長メッセージ

ヤナギグループ代表取締役 柳慎太郎のメッセージをご紹介。