お知らせ

採用担当の本音【YG人事ブログ】

26F0E1F9-17CB-4DED-8035-4D0CFB217D64

2022.08.10

皆さんこんにちは!
ヤナギグループ採用の宇田川です(#^.^#)

写真は先日の会社イベント時にジャンケン勝ちで社長と執行役員にスタバをご馳走になった時のです笑
フラペチーノごちそうさまでした!笑


本日は採用担当の本音に関してお伝えしたいと思います!


採用担当の本音。
それは

「自分の言葉で話したほうが良い!」


です!


皆さんいろいろな就活本とかコラムとか読んでいますよね。
そこで「こういう言葉はNG」とか「こういう言い方をしましょう」とかを読んでいると思います。


当然マナーは必要です。
でも、昨日作った文章を思い出しながら話す。みたいなのはお話しを聞いていて勿体無いなって思っています。


緊張するのは全然OK。
なぜならそれが当然だし、それだけ真摯に向き合っているということだから。
むしろなぞったみたいな回答だと「本音なのかな?」って感じがして
その人の魅力が見えにくくなるなと感じます。


特に人物重視の採用の場合、どんな個性なのかな?
というところに注目します。
だからといってスパイシーにする必要はありませんが笑
言葉を意識し過ぎて言いたいことが言えなくなってしまうのであれば
多少言葉が砕けても自分の言葉で伝えてくれると嬉しいなって思います。


伝わらなくて後悔する面接よりも
伝えることができた面接の方が当然いいですよね。
ぜひ自分の言葉で自分の思いを伝えられるように意識してほしいなと思います。


それではまた!
宇田川でした(#^.^#)

マイナビ2024 エントリー YG インスタグラム