失敗しない環境よりも失敗ができる環境【YG人事ブログ】

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2022.12.15

皆さんこんにちは!
ヤナギグループ採用の宇田川です(#^.^#)

現在2024年採用の真っ只中!
色々な学生さんとお話することができるので、採用担当としても学ばせていただいています。

そこで感じるのは、最近の学生さんって【失敗すること】を非常に恐れているな。ということ。


マニュアルはありますか?
もしこの仕事に向いていなかったら、部署異動させてもらえますか?
仕事はどうやって教えてもらえますか?
私はこの仕事向いてると思いますか?


という質問をよくいただきます。

失敗、怖いですよね。
私も怖いし失敗したら恥ずかしいなって思います。
気持ちはとってもよく分かります。

ただ、どんなに環境が整っていても【絶対に失敗しない会社】と巡り合うことはできません。
【自分にとって都合の良い人】がいないのと同じ。
一般的に人と関わらない仕事はほとんどありません。
ということは、必ず何かしらで理不尽や壁にぶち当たります。
どんなにマニュアルがあってもマニュアル通りやれば100%失敗しない。というわけではありません。

そして【あなたに絶対に合う会社】も、結果論でしか分かりません。
福利厚生や就業環境が整っている=あなたに合う会社
ではないからです。
そうだったら【絶対に人が辞めない会社】も存在することになりますよね。


だから、大事なのは【自分が失敗したとしてもフォローしてくれて、新たに成長できる環境があるか】だと思っています。

必要以上に恐れずに飛び込んで欲しいなと思っています。特にヤナギグループには。
大丈夫。
皆さんを指導する社員は、必ず何かしら失敗をしています笑
私も沢山しています笑
写真に一緒に移っているOさんも沢山失敗してるし、一緒に謝りに行ったこともあります笑

是非皆さんにとって【失敗しない環境】ではなくて【失敗ができる環境】がある会社を選んで欲しいです。

それではまた!
宇田川でした(#^.^#)