ベストマッチを目指します【YG人事ブログ】

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2023.02.17

皆さんこんにちは!
ヤナギグループ採用担当の宇田川です(#^.^#)

本日は内定者研修に参加しています。
集合写真を撮影するのですが、基本的に私はここで全力でふざけたいタイプ笑
なのでなんかやろう!と内定者の皆に伝えたら【ギニュー特戦隊】になりました。

私ももうそこそこのお年頃なので、自分の時代の流行りを出したらジェネギャ感じるかもなーと思って控えていたのですが、ギニュー特戦隊はまだまだ分かるのね笑

さて、最近のヤナギグループは24内定者がぞくぞくと誕生してきています!
嬉しい( *´艸`)
そこで毎年思う特徴は「ヤナギグループに決まったら即決します!」と言ってくれる学生さんが多いんですよね。
これまで11年ほど採用担当していますがここは変わりません。
だからなのか、ヤナギグループは内定承諾後の内定辞退がかなり少ない会社です。
それは私たちが【採用人数を目的とした採用はしていないから】であると思っています。

面接をさせていただいて「うわー!めっちゃ能力の高い素敵な学生さんだな!!」と思うことも多々あります。
しかし、会社にマッチしないな。という理由で残念ながら不合格になることもあります。
それは将来的に見て、どんなに能力が高くてもそれが十分に活かせないとお互いに不幸だからです。

ベストマッチな採用活動ができるようにこれからも頑張ります!
3月は合説にも出ているのでぜひブースに遊びにきてくださいね。

それではまた!
宇田川でした(#^.^#)