もう一歩深堀しよう【YG人事ブログ】

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2023.03.10

皆さんこんにちは!
ヤナギグループ採用担当の宇田川です(#^.^#)

3月に入って就活もより活性化してきたのではないでしょうか!
私もかつてちょうどこれくらいの時に就活していたのを思い出します。
説明会行ってたなぁ~。

そして、実は私はあんまりよく考えずに就活していました(笑)
だって別に特別やりたいことも無かったし、自分が何に向いているかなんてわからないし。
なので
・実家から通えるか
・雰囲気がいいか
くらいで選んでいました。

結果的にご縁があってヤナギグループで11年勤めております。

ここで【雰囲気がいい】とか【社風が良い】ことを軸にしている方にアドバイスです。
皆さんにとっての【雰囲気がいい】【社風がいい】ってどういう事でしょうか?

人によっては

「プライベートも一緒に遊びに行けるような関係」が重要であったり

「仕事の質問がしやすい関係」が重要であったり

「適度な距離感を保っていること」が重要であったり

それぞれ違いますよね。
そして上位のいずれもざっくり言えば【社風】であり【雰囲気です】

なので会社説明会で【社風がいいよ!】と言っている企業さんが、あなたにとって【社風が良い】と感じるかは別なんです。

ここがしっかり把握できていないと折角入社したのに「社風が合わない!!!」と離職の原因になることも。
社風が良いか雰囲気が良いかというのは非常に感覚的なモノです。
だからこそどこまで言語化できるかが鍵になります。

なので、そこを軸にしている人はもう一歩「どんな社風がいいのか」「どんな雰囲気がいいのか」を考えてみてくださいね!

それではまた!
宇田川でした(#^.^#)