長期有給休暇【YG人事ブログ】

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2024.06.05

足立区北千住エリアにあるヤナギグループ 採用の相田です!

ヤナギグループでは幹部社員に、期日を選べない連続した5日間の休暇を強制的にとらせる。
というルールがあります。平日5日間の休暇なので前後の土日休みを合わせて9連休になります。

アイキャッチ画像は長期休暇中の幹部社員の席に座っている2年目社員です。
長期休暇で幹部社員のいない間に下剋上を狙っているらしいです笑

長期休暇には2つの目的があります。
1つ目は休みの取りにくい幹部社員に強制的に休みを取らせることでリフレッシュしてもらい、
より業務に励んでもらうこと。
2つ目はあえて幹部社員のいない状況を作ることで他の社員に業務が割り振られるので
全体の底上げにつながります。

ちなみに主任以上も年3日間の中期休暇をとらせる。というルールがあります。
皆さんもメリハリのある環境で働いてみませんか?

次回は宮嶋さんです。お楽しみに!!

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ヤナギグループとは、東京都足立区の北千住エリアにある創業59年の会社です。
株式会社ヤナギ(車検の速太郎足立店、オートガススダンド)
株式会社トーセキ(エネルギー、住宅設備、ハウスドゥ千住曙町)
株式会社トーセキ金澤建設(セブンイレブンの店舗修繕、建築)
の3社で構成されています。
足立区北千住を中心にお客様の生活のお困りごとを解決しています!

新卒・中途採用ともに行っておりますので、ご興味のある方は是非ご応募もお待ちしております!