ヤナギグループ 新卒 募集要項

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ヤナギグループ募集要項

ヤナギグループ 営業職・専門職

募集職種 営業職・専門職(住宅設備、建設、自動車)
※グループ採用のため、お選びいただけるのは営業職か専門職となります。
 専門職に関しては職種もご希望いただけます。
業務内容 【株式会社トーセキ】
暮らしの「あたりまえ」を創る。守る。


♦️営業職【住宅設備】
マンションやアパートを管理している不動産管理会社のパートナーになり、管理物件の住宅に備わっている設備機器の突然の故障や交換にも対応する「レスキュー隊」です。

取り扱う商品ラインナップは、給湯器、エアコン、トイレ、キッチン(ガスコンロ、換気扇、キッチン台、戸棚etc...)、浴室(バスタブ、シャワー、浴室乾燥機etc...)など多岐にわたるので、暮らしのあたりまえを守る様々な商品の知識が身に付く面白さがあります。

♦️専門職(職人)
マンションやアパートに設置されている給湯器やエアコンの交換工事や、ライフラインのガスを供給する工事を行う「レスキュー隊」です。

暮らしのあたりまえを守るために、住宅設備の突然の故障やトラブルにも迅速に対応。毎回異なる現場の状況や制約条件に、臨機応変に対応できるだけのプロの知識と技術力が身につきます。職人としての自己成長を実感しながら、お客様にも感謝してもらえる仕事です。

【株式会社トーセキ金澤建設】
「街の便利」を創る。守る。


♦️営業職【建設】
大手コンビニエンスストアやドラッグストアを展開する企業様、小中学校など公共施設のパートナーとなり、街の暮らしを便利にしていく「街のクリエイター」です。

お客様の要望のヒアリングから、建設計画の策定や見積りの作成、工事の詳細やスケジュール、金額の交渉、社内関係者との調整まで。プロジェクトの全体をまとめ上げることで案件を獲得し、何もない場所に大きな建物をゼロイチで創り上げる達成感があります。

♦️専門職【施工管理】
大手コンビニエンスストアやドラッグストアの建設、小中学校の設備のリフォームなど、街の暮らしを便利にする「街のクリエイター」です。

建設現場のプロジェクトを円滑に進めるために、施工の計画、予算、書類作成などを管理したり、実際の現場に同行して職人たちとコミュニケーションをとったり。お客様と現場を繋ぐ架け橋になりながら、何もない場所に大きな建物をゼロイチで創り上げる達成感があります。

【株式会社ヤナギ】
「人生の豊かさ」を創る。命を守る。


♦️営業職【自動車】
自動車の販売や点検・修理を通じて、車に乗る楽しさや快適さを創り出しながら、不慮の事故を防いでお客様の命を守っている「車のドクター」です。

車の販売、買取、車検、車体のコーティング、洗車、修理、保険など、お客様の安心安全で快適なカーライフをトータルサポートするために、お客様のニーズを細かくヒアリングして最適なプランをご提案。人の命に関わることについて、信頼して任せてもらえる喜びがあります。

♦️専門職【自動車整備士】
自動車の点検や修理を通じて、車に乗る楽しさや快適さを創り出しながら、不慮の事故を防いでお客様の命を守っている「車のドクター」です。

高い技術力とプロの精神を兼ね備えた一流の整備士として、車検、車体のコーティング、洗車、修理を通じてお客様の安心安全で快適なカーライフをサポートする仕事。人の命に関わることについて、信頼して任せてもらえる喜びがあります。
勤務時間 株式会社トーセキ株式会社ヤナギ
8:50~18:10(休憩70分、変形労働時間制)

株式会社トーセキ金澤建設
8:30~18:10(休憩90分、変形労働時間制)
勤務地 〒120-0023 東京都足立区千住曙町37-33
東武スカイツリーライン「堀切」駅 徒歩5分
京成線「関屋」駅 徒歩7分
年間休日 株式会社トーセキ】年間110日、週休2日制

株式会社トーセキ金澤建設】年間110日、週休2日制

株式会社ヤナギ】年間110日、週休2日制(定休日のため水曜固定、他1日)

(グループ共通)
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・特別休暇(慶弔、誕生日など)
月給 【4大卒の場合】 246,000円
基本給    193,200円
固定残業代  41,800円(30時間分)
皆勤手当   6,000円
生涯設計手当 5,000円
※超過分は別途支給いたします
※グループ各社共通の条件です
福利厚生 各種社会保険完備 確定拠出年金
有休消化促進
ノー残業デー
社内表彰制度(社長賞、優秀社員賞、優秀サポート賞、新人賞)
内定者研修、社員研修
代行制度(社内抜擢の機会があります!)
改善提案制度(入社1年目も10年目も関係なく、業務効率アップのために改善アイデアを提案して表彰する制度です)
ハンコ制度(社内ポイントカードのようなもので1個300円に換金可能です!改善提案もハンコ獲得の対象です)
毎月の表彰制度(ブレイクスルー賞、改善提案最多提出者など5項目で毎月表彰があります!)
給与体系勉強会(給与や昇給の仕組み理解に繋げる勉強会を実施)
サンクスカード(感謝の気持ちを形にして仲間に届けています)
休日休暇 週休二日制、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休業、育児休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇
研修制度 早朝・夕方勉強会、社内ベンチマーキング、給料体系勉強会、新入社員スキルアップ研修、etc…
備考 運転免許必須(AT可)、ユニフォーム支給
詳しい選考の流れはこちら
マイナビ詳細

ヤナギグループ 事務職

    
募集職種 株式会社ヤナギ】 事務職
業務内容 ♦️事務職
ご来店されるお客様の受付、ご予約のお客様への確認・予約受付電話、お客様情報のPC入力などの業務を行います。 THE事務職ではなく、コミュニケーションの機会が多く、お客様の窓口となるお仕事です。

勤務時間 8:50~18:10(実働8時間)
勤務地 〒120-0023 東京都足立区千住曙町37-33
東武スカイツリーライン「堀切」駅 徒歩5分
京成線「関屋」駅 徒歩7分
年間休日 年間110日、週休2日制(定休日のため水曜固定、他1日)
月給 【4大卒の場合】 238,000円
基本給       193,200円
固定残業代   33,800円(24時間分)
皆勤手当    6,000円
生涯設計手当   5,000円
※超過分は別途支給いたします
※グループ各社共通の条件です
福利厚生 各種社会保険完備 確定拠出年金
有休消化促進
ノー残業デー
社内表彰制度(社長賞、優秀社員賞、優秀サポート賞、新人賞)
内定者研修、社員研修
代行制度(社内抜擢の機会があります!)
改善提案制度(入社1年目も10年目も関係なく、業務効率アップのために改善アイデアを提案して表彰する制度です)
ハンコ制度(社内ポイントカードのようなもので1個300円に換金可能です!改善提案もハンコ獲得の対象です)
毎月の表彰制度(ブレイクスルー賞、改善提案最多提出者など5項目で毎月表彰があります!)
給与体系勉強会(給与や昇給の仕組み理解に繋げる勉強会を実施)
サンクスカード(感謝の気持ちを形にして仲間に届けています)
休日休暇 週休二日制、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休業、育児休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇
研修制度 早朝・夕方勉強会、社内ベンチマーキング、給料体系勉強会、新入社員スキルアップ研修、etc…
備考 未経験可、ユニフォーム支給
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